Suomi – Hoitohenkilöstön hankintapalvelut – Työterveyslääkärityövoiman vuokraus Siun työterveys Oy:lle

Hankinnan kohteena on työterveyslääkärityövoiman vuokraus Siun Työterveys Oy:n käyttöön tilaajan oman toiminnan tueksi. Siun työterveys Oy on Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen Siun sote-konserniin kuuluva, hyvinvointialueen ja kuntaorganisaatioiden omistama terveyspalvelualan yhtiö. Yhtiö tuottaa työterveyshuollon palveluja Pohjois-Karjalan maakunnan alueella noin 1 800 työnantajalle ja yrittäjälle. Henkilöasiakkaita on noin 15 000. Hankinta toteutetaan vuokrattuna työvoimana, jossa toimittaja asettaa tilaajan käyttöön tarjouspyynnössä ja sopimuksessa määritellyt pätevyysvaatimukset täyttävää lääkärityövoimaa. Työ suoritetaan tilaajan johdon ja valvonnan alaisena tilaajan määrittelemissä tehtävissä ja toimintaympäristöissä osana tilaajan omaa toimintaa ja sen tukena. Hankinta toteutetaan puitejärjestelynä ja se on jaettu kahteen (2) osa-alueeseen. Osa-alue 1: Työterveyslääkäri- ja työterveyshuollon erikoislääkärityövoima Osa-alueeseen kuuluvat työterveyshuoltoon pätevöityneet lääkärit sekä työterveyshuollon erikoislääkärit, jotka toimivat vuokrattuna työvoimana tilaajan käytössä. Hankinnan arvioitu tarve vastaa viiden (5) kokoaikaisen lääkärin työpanosta työvoimaresurssina kalenterivuodessa. Osa-alue 2: Työterveyden yleislääkärityövoima Osa-alueeseen kuuluvat työterveyden yleislääkärit, jotka toimivat vuokrattuna työvoimana tilaajan käytössä. Hankinnan arvioitu tarve vastaa yhteenlaskettuna kahden (2) kokoaikaisen lääkärin työpanosta työvoimaresurssina kalenterivuodessa. Vuokrattavalta lääkäriltä edellytetään vähintään kahden (2) vuoden työkokemusta laillistettuna lääkärinä toimimisesta. Puitejärjestely Kummallekin osa-alueelle valitaan enintään viisi (5) toimittajaa. Palveluja tilataan puitejärjestelyn mukaisesti tilaajan kulloisenkin tarpeen mukaan, eikä hankinta sisällä sitoumusta tiettyihin vähimmäistilausmääriin. Puitejärjestelyn ennakoitu kokonaisarvo koko sopimuskaudelta on arviolta 3 200 000 € (alv 0 %). Arvio perustuu tilaajan nykyiseen arvioon hankinnan laajuudesta eikä muodosta hankintayksikölle ostositoumusta. Mikäli puitejärjestelyn enimmäisarvo täyttyy kesken sopimuskauden, hankintayksiköllä on oikeus päättää sopimus ilman erillistä irtisanomisaikaa. Enimmäisarvon täyttyminen ei oikeuta toimittajaa lisätilauksiin eikä vahingonkorvauksiin. Sopimuskausi Sopimuskausi on kaksi (2) vuotta. Tilaajalla on oikeus jatkaa sopimusta kahdella (2) yhden (1) vuoden optiokaudella tarjouspyynnössä ja sopimuksessa määritellyin ehdoin.