Nederland – Diensten voor de terbeschikkingstelling van personeel, met inbegrip van tijdelijk personeel – Gemeente Harderwijk Planeconoom

Het zelfstandig (in overleg met projectleider en collega planeconomen) opstellen van plankostenscans en kostenverhaal, advisering over anterieure overeenkomsten, advisering in en rondom grondexploitaties en andere zaken op planeconomisch gebied. Flexibiliteit in inzetbaarheid is van belang. Begeleiding en assistentie bij het doorlopen van de concernbrede P&C cyclus m.b.t. de onderhavige projecten en deelname aan het planeconomenoverleg. In verband met de krapte in de markt is het inschrijvers toegestaan maximaal 2 kandidaten als ‘team’ aan te bieden. Ingeval 2 kandidaten worden aangeboden, is hieronder op de tweede kandidaat de eis ‘kandidaat 2’ van toepassing. Aanvullende voorwaarde bij invulling door een duo De opdrachtgever staat een invulling middels een duo-constructie toe, mits de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening volledig gewaarborgd blijven. Om een gelijk speelveld te garanderen en strategische inschrijvingen te voorkomen, gelden hierbij de volgende strikte voorwaarden: 1. Kwaliteitseisen (KO-eisen) De aangeboden ervaren-kandidaat dient volledig en zelfstandig te voldoen aan alle gestelde eisen (knock-out criteria). De ondersteunende kandidaat dient te voldoen aan de gestelde eisen genoemd “kandidaat 2”. De ervaren kandidaat dient minstens 16 uur beschikbaar te zijn. Tevens is de ervaren kandidaat het aanspreekpunt. De Junior-kandidaat functioneert ter ondersteuning en ontwikkeling, maar de Senior is eindverantwoordelijk voor de kwaliteit. 2. Prijsinvulling en Beoordeling In het prijzenveld van het aanbestedingssysteem dient uitsluitend het uurtarief van de Ervaren-kandidaat te worden ingevuld. De prijsbeoordeling (ranking) vindt plaats op basis van het tarief van de ervaren kandidaat. Hiermee wordt een eerlijke vergelijking geborgd met inschrijvers die één kandidaat aanbieden. 3. Maximering Junior-tarief: Indien een duo wordt ingezet, geldt als contractuele eis dat het uurtarief van de Junior-medewerker maximaal 80% mag bedragen van het aangeboden Ervaren-tarief. Dit tarief kunt u separaat uploaden bij onderdeel 1.4. (en zal niet in de prijsbeoordeling meegenomen worden) wel zal hier knock-out op plaatsvinden als dit hoger is dan 80% van het tarief van de ervaren medewerker. Indien bij facturatie of controle blijkt dat het junior-tarief hoger ligt dan dit percentage, heeft de opdrachtgever het recht dit eenzijdig te corrigeren naar 80% van het Ervaren-tarief. 4. Uitvoering en Facturatie De totale inzet (uren) van het duo mag de in de uitvraag gestelde maximale omvang niet overschrijden. De leverancier dient op de factuur duidelijk te specificeren welke uren door de Senior en welke door de Junior zijn gemaakt, conform de hierboven vastgestelde tarieven. Extra kosten voor interne afstemming tussen het duo zijn voor rekening van de leverancier. De werkzaamheden worden naar eigen inzicht uitgevoerd onder verantwoordelijkheid van de teamleider Ruimtelijk Projectenbureau conform de daarvoor geldende standaarden binnen de gemeente Harderwijk. In geval van ZZP-ers wordt ervan uitgegaan dat deze voldoet aan de criteria van de wet DBA die de wetgever daarvoor stelt.