Magyarország – Személyzettel és ideiglenes személyzettel való ellátási szolgáltatások – Diák munkaerő kölcsönzése 2026

A Budapest Gyógyfürdői és Hévizei Zrt. mint Ajánlatkérő a gyógyfürdők és strandok szezonális terhelése, valamint a munkaerőpiaci helyzetből adódó létszámhiány miatt a fürdőüzemeltetés szempontjából kiemelt munkakörökben kölcsönzött, diák munkaerőt kíván igénybe venni. Betölteni kívánt munkakörök Tervezett óraszámok 1.1. számú munkakör: úszómester 7000 1.2. számú munkakör: medencefelügyelő 5000 1.3.számú munkakör: vízicsúszda kezelő 3500 1.4. számú munkakör: host / hostess 12000 1.5. számú munkakör: vendégirányító 1000 1.6. számú munkakör: jegypénztáros 3500 Ajánlatkérő nyertes ajánlattevővel 100 M Ft keretösszeg erejéig köt keretszerződést 12 hónapra, mely egy alkalommal további legfeljebb 12 hónappal meghosszabbítható. Ajánlatkérő tájékoztató jelleggel megadja a szerződés időtartama alatt várható óraszámokat munkaköri bontásban. Ajánlatkérő tervezetten 32.000 óra (1334 óra/hó) vonatkozásában kíván munkaerőt kölcsönözni. A megadott óraszámok kb. 50%-át az Ajánlatkérő kiemelt szezonális időszakban (június – július – augusztus, december-január) kívánja igénybe venni. Ajánlatkérő a keretösszeg 80%-ának lehívására vállal kötelezettséget. A fent meghatározott munkakörökben elvégzendő feladatokat a Társaság szabályzatainak (Etikai Kódex, Fürdő Házirend), a fürdőüzemeltetésre vonatkozó műszaki és technológiai előírásoknak továbbá a munkaköri leírásokban foglaltaknak megfelelően szükséges elvégezni. A feladatok részletes ismertetését a közbeszerzési dokumentáció mellékletként rendelkezésre bocsátott műszaki leírás tartalmazza. A Budapest Gyógyfürdői és Hévízei Zrt.-nél folyamatos üzemű munkavégzés folyik, ebből adódóan minden nap munkanapnak, így a hétvégék és az ünnepnapok is munkanapnak minősülnek.